Новини
Відмова від проходження поліграфа: права та наслідки
Поліграф дедалі частіше використовують під час працевлаштування, внутрішніх перевірок, службових розслідувань і в особистих спорах. Логічне запитання кандидатів і співробітників: чи зобов’язаний я проходити детектор брехні і що буде, якщо відмовлюся?
Важливо розуміти дві речі:
1. в Україні проходження поліграфа можливе лише за добровільною згодою;
2. водночас відмова може мати практичні наслідки у сфері трудових відносин та рівня довіри.
Розберімося по черзі.
Чи законно відмовлятися від перевірки на поліграфі?
З погляду законодавства відмова від проходження поліграфа є законною і не тягне за собою кримінальної чи адміністративної відповідальності.
- Професійна діяльність поліграфологів спирається, зокрема, на:
- Конституцію України (право на недоторканність приватного життя та заборона примусу);
- Конвенцію про захист прав людини і основоположних свобод;
- Кодекс законів про працю України;
- закони України “Про інформацію”, “Про захист персональних даних”, “Про державну таємницю”;
- Закон України “Про судову експертизу”, коли йдеться про судову психологічну експертизу з використанням поліграфа.
Ключовий принцип:
Будь-яке тестування на поліграфі проводиться тільки за добровільної та усвідомленої письмової згоди людини.
Це означає, що:
- вас не можуть примусити проходити поліграф силою чи під загрозою відповідальності;
- ви маєте право відмовитися на будь-якому етапі – як до початку, так і в процесі перевірки;
- ви можете попередньо ознайомитися з темою дослідження та змістом запитань;
- ви можете відмовитися відповідати на окремі запитання без пояснення причин.
Результати перевірки можуть бути використані в суді або в межах службового розслідування лише за наявності добровільної згоди та за умови дотримання процесуальних вимог.
Що трапиться у разі відмови проходити детектор брехні?
Сама по собі відмова пройти детектор брехні не є правопорушенням. Однак у різних ситуаціях її наслідки можуть відрізнятися.
В кримінальному або цивільному процесі
Якщо поліграф планують використати як елемент судової психологічної експертизи:
- експертиза призначається рішенням суду або органу досудового розслідування;
- навіть у цьому випадку участь підекспертного та застосування поліграфа потребують добровільної згоди;
- у разі відмови суд і слідство спираються на інші докази: показання, документи, інші експертизи.
Відмова від участі в такій експертизі може бути оцінена в сукупності з іншими матеріалами справи, але не є підставою для самостійного покарання.
При внутрішніх перевірках і службових розслідуваннях
Якщо немає прямого юридичного обов’язку, роботодавець може:
зробити висновок, що співробітник не готовий співпрацювати в межах перевірки;
врахувати відмову при оцінці рівня довіри;
орієнтуватися на інші методи: опитування, аналіз документів, службові перевірки.
Рішення про дисциплінарні заходи чи управлінські кроки (переведення, обмеження доступу, розірвання договору) приймаються не за відмову від поліграфа, а з огляду на загальну картину ризиків і політику компанії.
В особистих і сімейних спорах
У приватних ситуаціях (підозра в зраді, конфлікти під час поділу майна тощо) відмова:
- не має юридичних санкцій;
- може сприйматися іншою стороною як небажання прояснювати ситуацію;
- часто посилює емоційну напругу та недовіру.
У таких випадках доцільно або погодити нейтрального експерта, або використати альтернативні способи врегулювання конфлікту: переговори, медіацію, консультації психолога чи юриста.
Проблеми з працевлаштуванням через відмову від перевірки на поліграфі
З юридичного погляду кандидат не зобов’язаний проходити поліграф під час працевлаштування. Однак у низці сфер бізнес вибудовує власну систему кадрової безпеки, де перевірка на поліграфі – стандартний інструмент.
Для яких посад поліграф особливо важливий
Роботодавці найчастіше пропонують пройти поліграф, якщо посада пов’язана з:
- доступом до фінансових ресурсів і матеріальною відповідальністю;
- доступом до комерційної або службової таємниці;
- участю в критично важливих процесах (безпека, логістика, ІТ-інфраструктура, робота з персональними даними);
- підвищеним рівнем довіри (топменеджмент, служби безпеки, персонал керівника, приватний обслуговуючий персонал).
У таких випадках відмова від перевірки може бути сприйнята як:
- фактор ризику при виборі між кількома кандидатами;
- підстава віддати перевагу претенденту, який погоджується на поліграф;
- сигнал про можливі приховані обставини в біографії чи мотивації.
Це не порушує закон, оскільки роботодавець не позбавляє громадянина прав, а приймає управлінське рішення в межах свободи найму.
Для чинних співробітників
Якщо поліграф застосовується в межах:
- планового кадрового скринінгу;
- внутрішнього розслідування (крадіжка, витік даних, конфлікт інтересів);
- аудиту служб безпеки,
Відмова може:
- знизити рівень довіри з боку керівництва;
- вплинути на перспективи кар’єрного зростання;
- призвести до обмеження повноважень чи доступу до чутливої інформації.
При цьому співробітник зберігає повне право відмовитися, а роботодавець зобов’язаний дотримуватися трудового законодавства та умов трудового договору.
Можливі альтернативи поліграфу
Якщо ви сумніваєтеся в доцільності перевірки, можна обговорити з роботодавцем:
- розширене психологічне інтерв’ю;
- поглиблену перевірку рекомендацій;
- аналіз службових документів і показників роботи;
- інші форми оцінки благонадійності.
Відкритий діалог часто допомагає зняти зайві страхи і або прийняти зважене рішення про проходження поліграфа, або погодити інший формат перевірки.
Де пройти професійне тестування на поліграфі
Якщо вам потрібна об’єктивна, юридично коректна й етично виважена перевірка, важливо звертатися до фахівців, які працюють за офіційними методиками і на сертифікованому обладнанні.
Центр експертних досліджень Тетяни Морозової проводить тестування та судові психологічні експертизи з використанням комп’ютерного поліграфа у суворій відповідності до національних стандартів і вимог законодавства.
Послуги Центру Тетяни Морозової
Дослідження з використанням поліграфа
Судові психологічні експертизи з використанням поліграфа
Створення служб поліграфологів “під ключ”
Консультації зі складних питань поліграфології
Як записатися на перевірку або консультацію
Телефони:
077 006 77 55 – поліграфні перевірки
050 413 44 98 – навчання поліграфологів
098 412 60 86 – судові експертизи з використанням поліграфа
E-mail:
morozovapolygraph@gmail.com
lasunovapolygraph@gmail.com